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嘿,商务和人事行政部,你有一封表扬信。
 
时间:2017-03-01 15:51:04
 
前有丰田公司实践5S,明确了5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面有着巨大作用。2017年晟嘉将更加注重5S的推行,让小伙伴们在整洁的环境里办公,同时,我们在做好5S的时候,提高了自身素养,产生高度自律化的工作习惯,精神面貌将比以往更好,自然效率就更高,这对于小伙伴们自身来说,也是自我的一次提升。一个好的习惯,标准化的流程,将使我们的工作开展起来井井有条,心旷神怡,5S管理是一项需要企业长期推行的基础管理活动。嘿,小伙伴们,咱们晟嘉的形象是由我们每个晟嘉人组成的,这可就要靠你了哟。
本次5S管理已取得一定的效果,咱们一言不合就爆照,表扬本次改造中突出的部门——商务部和人事行政部:1、商务部
2、人事行政部磨刀不误砍柴工,我们前期投入的时间和努力,将会潜移默化地产生效果,影响着晟嘉人,进而影响晟嘉。商务部和人事行政部好样的,继续保持哦。
 
 
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